စီးပွားရေးနှင့် လူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ သင်တန်း (Business and Human Rights 101 for Burmese RAs and CSOs)

နိုင်ငံတကာလူ့အခွင့်အရေးစည်းမျဉ်းများနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်များကြား လိုအပ်ချက်များကိုကို ရှာဖွေလေ့လာရန်။ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများ၊ ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှုများ၊ စိန်ခေါ်မှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်များမှ လက်တွေ့ကျသောဖြေရှင်းချက်များကို ရှာဖွေဆွေးနွေးရန်။ ကုန်ထုတ်လုပ်မှု ကွင်းဆက်ရှိ Human Rights Due Diligence (HRDD) ၏ အရေးပါမှုကို ဖော်ထုတ်ပြီး ကျင့်ဝတ်နှင့်ညီသော ကုန်ထုတ်လုပ်မှု ကွင်းဆက်အမူအကျင့်များ ဆီသို့ အဓိပ္ပာယ်ရှိရှိ တိုးတက်မှုကို ဖြစ်ထွန်းစေမည့် နည်းလမ်းများကို လေ့လာ ဆွေးနွေးမည်ဖြစ်ပါသည်။

သင်တန်းရည်ရွယ်ချက်များ

(၁) လက်တလော လိုက်နာ‌‌ရသည့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း များနှင့် နှင့် အဖွဲ့အစည်းအတွက် ၎င်းတို့၏သက်ရောက်မှုများကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုခြင်း။

(၂) အဖြစ်များနေသော အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုများကို ဖော်ထုတ်နိုင်ခြင်းနှင့် အန္တရာယ်များကို ထိထိရောက်ရောက် လျော့ပါးစေရန် ဗျူဟာများ ရေးဆွဲနိုင်ခြင်း။

(၃) တိုးတက်ပြောင်းလဲလာသော လူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာအချက် များကို လုံ့လစိုက်ထုတ်ပြီး ဖြေရှင်းချက်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရာတွင် စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးမှုများမှတဆင့်လက်တွေ့နားလည်မှု ရရှိစေပါခြင်း။

Discover the intersection between international human rights regulations and workplace environments. Reflect on common labor rights violations, case studies, challenges and explore practical solutions from across industries. Uncover the significance of Human Rights Due Diligence (HRDD) in the supply chain, and learn more about how to make, and demonstrate, meaningful progress towards ethical supply chain behavior.

Learning Objectives

1. Ability to interpret the current regulatory landscape and its implications for the organization.
2. Ability to identify common labor violations and devise strategies to mitigate risks effectively.
3. Gain practical understanding from engaging in dialogue regarding challenges in implementing enhanced human rights due diligence and exploring viable solutions.